Mardi 27 mai 2025, de 9h à 17h – MC93 – Maison de la Culture, 9 Boulevard Lénine à Bobigny

C’est quoi le Handiforum ?

C’est un grand événement pour aider les personnes en situation de handicap à trouver un travail, une formation ou un accompagnement.

Que peut-on faire au Handiforum ?

Il y aura 4 espaces différents :

ESPACE EMPLOI
Des entreprises qui proposent des emplois, des offres d’apprentissage et d’alternance, des stages.

ESPACE FORMATION
Des organismes expliquent comment apprendre un métier.

ESPACE ACCOMPAGNEMENT
Des professionnels vous aident à connaître vos droits et à faire vos démarches, vous aider dans votre recherche d’emploi

ESPACE DECOUVERTE DES METIERS
Découvrez différents métiers grâce à des démonstrations.

Plus d’informations sur le site seinesaintdenis.fr

L’article HANDIFORUM : Le forum de l’emploi des personnes en situation de handicap est apparu en premier sur axeformationinsertion.

Une personne en situation de handicap ne doit pas être définie uniquement par son handicap. Il est essentiel de la considérer dans sa globalité, en tenant compte de son contexte familial, social et professionnel. Reconnaître cette réalité est fondamental pour bâtir une société davantage inclusive.

La législation accorde une attention particulière aux personnes considérées comme vulnérables, comme les enfants, les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap. Des mécanismes adaptés sont mis en œuvre pour garantir leur protection, tant sur le plan juridique que pénal, et leur fragilité peut alourdir les sanctions en cas d’infractions.

Toutefois, les droits des personnes en situation de handicap vont bien au-delà de leur protection juridique. Elles disposent d’un droit fondamental à s’épanouir dans leur vie intime, affective et sexuelle. Ces droits, consacrés par la loi, reposent sur le respect absolu du consentement, un principe essentiel que les professionnels du secteur médico-social doivent garantir.

De plus, l’éducation à la sexualité, obligatoire dans les établissements scolaires comme médico-sociaux, vise à favoriser l’autonomie et l’épanouissement personnel. Elle offre à chacun les outils nécessaires pour vivre pleinement et librement sa dimension affective et sexuelle, dans le respect de soi-même et des autres.

Pour en savoir plus :

Ressources sur www.monparcourshandicap.gouv.fr

Publication de l’APEI de la Boucle de la Seine sur LinkedIn

Guide en FALC : « LE CONSENTEMENT DE LA PERSONNE EN SITUATION DE HANDICAP » – (REGECAP / CREAI / ARS)

L’article Le Handicap et le Consentement : Une Question de Respect et d’Égalité est apparu en premier sur axeformationinsertion.

Adoptée il y a vingt ans, la loi du 11 février 2005 a marqué un tournant majeur dans la reconnaissance des droits des personnes en situation de handicap. Aujourd’hui, alors que l’inclusion est plus que jamais un enjeu de société, il est essentiel de dresser le bilan des avancées réalisées et d’identifier les défis qui demeurent pour garantir à chacun une pleine participation à la vie sociale, professionnelle et citoyenne.

Plus d’informations sur le site handicap.gouv.fr

L’article 20 ans de la loi du 11 février 2005 est apparu en premier sur axeformationinsertion.

catalogue.opco-sante.fr

L’article L’OPCO Santé lance le Catalogue est apparu en premier sur axeformationinsertion.

Plus d’informations sur le site www.vie-publique.fr

L’article Loi plein emploi 2023 et suite du plan de transformation des ESAT est apparu en premier sur axeformationinsertion.

Quels avantages ?

• L’EDC sera reconnue dans toute l’UE comme preuve de handicap ouvrant à des droits et services spécifiques.
• La carte vient compléter les cartes ou certificats nationaux existants, comme cela est déjà le cas avec la carte européenne d’Assurance maladie et la carte Vitale.
• Elle sera proposée au format physique et numérique. Les États membres pourront délivrer des cartes bilingues, comportant à la fois l’anglais et leur langue nationale.
• L’EDC proposera des tarifs réduits ou gratuits dans certains sites, un accès prioritaire, une assistance personnelle, des guides en braille ou en version audio pour les transports, les manifestations culturelles, les centres récréatifs et sportifs et les parcs d’attractions, des aides à la mobilité, l’accès des animaux d’assistance et des places de parking réservées. Sont également prévues des conditions spécifiques dans les transports même si certaines exceptions peuvent s’appliquer.
• Les Etats membres étendront son utilisation pour des périodes supérieures à un court séjour (moins de trois mois) dans le cadre des programmes de mobilité de l’UE et pourront également choisir de le faire dans d’autres cas.
• Elle sera délivrée et renouvelée gratuitement, sauf en cas de perte ou de dommage.
• La lettre A peut être ajoutée pour les personnes ayant un besoin accru d’accompagnement ou ayant droit à l’accompagnement par un assistant personnel.

Lien vers l’article – handicap.fr

L’article Carte européenne du handicap : c’est décidé, pas avant 2028! est apparu en premier sur axeformationinsertion.

Communication Ministère du travail

A cette occasion, le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, en lien avec le ministère délégué aux Personnes handicapés, a animé les travaux d’un groupe de travail préparatoire à la CNH, en synergie avec le chantier France Travail. Cette concertation intense a mobilisé près de 100 personnes : associations du champ du handicap, représentants du service public de l’emploi, des MDPH, de l’AGEFIPH et du FIPHFP, entreprises, organisations syndicales et patronales, personnes handicapés et professionnels de terrain.

Elle a abouti à 17 propositions concrètes et transformatrices avec une ambition majeure : cesser d’enfermer les personnes dans des dispositifs et des parcours spécifiques et rendre l’environnement professionnel de droit commun accessible quel que soit le handicap.

Confier au service public de l’emploi l’accompagnement de toutes les personnes handicapées recherchant un emploi et améliorer l’orientation professionnelle

• Mesure 1 : Suppression de l’orientation vers le marché du travail par les MDPH ;
• Mesure 2 : Information systématique par les MDPH à Pôle Emploi/Cap Emploi des délivrances de RQTH ;
• Mesure 3 : Création d’un appui renforcé à la définition du projet professionnel par Pôle Emploi ;
• Mesure 4 : Développement de « l’emploi accompagné ».

Favoriser l’accès à la formation « ordinaire »

• Mesure 5 : Développer l’apprentissage pour des adultes en reconversion ;
• Mesure 6 : Permettre aux apprenants ayant besoin d’un aménagement technique d’avoir un prêt d’équipement ;
• Mesure 7 : Permettre à tous les organismes de formation « ordinaires » d’accueillir un apprenant handicapé, quel que soit son handicap ;
• Mesure 8 : Créer un sac à dos numérique des aménagements, intégré au futur Passeport de compétences.

Améliorer l’accès

• Mesure 9 : Rendre la reprise d’un emploi incitative financièrement ;
• Mesure 10 : Donner la possibilité d’une portabilité des équipements ;
• Mesure 11 : Améliorer les droits des personnes reconnues handicapées avec un titre d’incapacité ou d’invalidité ;
• Mesure 12 : Faire évoluer les conditions de travail des personnes handicapées en ESAT.

Favoriser l’engagement des employeurs privés et publics

• Mesure 13 : Les entreprises adaptées de travail temporaire et les CDD tremplin sont pérennisés ;
• Mesure 14 : Réformer la législation sur les ECAP ;
• Mesure 15 : Favoriser la mise en relation entre demandeurs d’emploi et employeurs engagés ;
• Mesure 16 : Développement du baromètre emploi et handicap ;
• Mesure 17 : La fonction de référent handicap en entreprise est légitimée.

Télécharger le dossier de présentation

L’article Emploi et handicap : 17 mesures nouvelles est apparu en premier sur axeformationinsertion.

Lien vers l’article – handicap.fr

L’article Annonces CNH : quelles mesures pour l’emploi à venir? est apparu en premier sur axeformationinsertion.

Lien vers l’article – handicap.fr

L’article Nouvelle PCH : 4 changements majeurs au 1er janvier 2023 est apparu en premier sur axeformationinsertion.

Lien vers l’article – handicap.fr

L’article Esat : les allers-retours possibles avec le milieu ordinaire est apparu en premier sur axeformationinsertion.